為充分發(fā)揮中層干部在層級管理中的中堅力量，推進年度經(jīng)營任務順利完成，7月18日上午，蕪湖首創(chuàng)2024年度目標責任書簽訂會在公司9樓會議室舉行。副總經(jīng)理汪海濱主持會議，公司領導班子成員、全體中層干部參加會議。

會上，安委會于寒麗宣貫安全須知。隨后領導班子成員與分管部門負責人上臺簽訂目標責任書。本年度目標責任書的簽訂，在公司范圍形成人人肩上有壓力，個個身上有指標的工作機制，同時促進全體職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履職盡責，凝心聚力，促進年度工作目標任務的圓滿完成，助力環(huán)保集團高質(zhì)量發(fā)展。

與分管部門負責人簽訂目標責任書

總會計師呂東玲、副總經(jīng)理徐忠、汪海濱、王慶分別就分管部門近期重點任務推進同與會人員進行通報，為下一步有序開展各項重點任務形成有效合力。

張宗春作總結(jié)發(fā)言

黨總支書記、總經(jīng)理張宗春對落實2024年目標任務作出要求，一是認清形勢，提高站位。公司上下要樹立使命意識，竭力擔當起崗位責任，增強完成目標責任的重要性、嚴肅性，堅決完成各項目標任務；二是要壓實責任，抓好落實。公司領導班子成員要下沉一線，靠前指揮，各部門要按照目標責任書簽訂的內(nèi)容、時間、節(jié)點要求，充分調(diào)動廣大職工的積極性，抓好目標任務的有效落實；三是主動擔當，積極作為。各部門大力解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，要變被動為主動，持續(xù)挖掘市場潛力。